在我局刚刚举办的第二届“探宝杯”青年技能大赛中，两名青年技术人员夺得两个地质和水工环专业的两个竞赛冠军，团队获得地质和水工环两个竞赛的第一名。

我院提出专业化建设已近五年了。五年来，我院通过开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，调动青年职工向书本学习、向实践学习的积极性，不断提升青年职工的技能水平，为青年职工成长成才创造条件、搭建平台。近三年来，我院每年都举办青年技能大赛，对大赛优胜者给予适当的奖励。开展青年技能大赛的宗旨是检验每年青年技能进步成果，提升员工的专业技能，因此，我院每次组织大赛时，大赛组委会都本着广泛实用、启迪思想的方针选择考题。

在赛项设计方面，（一）坚持公开、公平、公正；（二）赛项关联专业面广、骨干量大、专业点多；（三）竞赛内容对应相关专业群、体现专业核心能力与核心知识、涵盖丰富的专业知识与专业技能点；（四）竞赛平台的设立，体现我院（公司）的特色与创新点，在竞赛内容选择、竞赛过程安排、竞赛结果评判、竞赛资源转化等方面形成了我院赛项的特色与创新点。

青年技能大赛早已成为我院的专业建设品牌，每年举办，常办常新。推动了我院青年技能的稳步提升。