日前，我院工会、总工办、团委联合，成功举办了第二届青年技能大赛，本次大赛参赛人数比去年增加7%。大赛内容基本覆盖了我院资质服务领域内的“应知应会”。竞赛题目注重实用技能。分别设置了一等奖、二等奖和三等奖。

我院从2013年开始，每年都要举办青年技能大赛。青年技能大赛调动青年职工向书本学习、向实践学习的积极性，不断提升青年职工的技能水平，为青年职工成长成才创造条件、搭建平台。大赛的宗旨是检验每年青年技能进步成果，提升员工的专业技能，大赛组委会本着广泛实用、启迪思想的方针选择考题。考题主要分为安全基础知识、三体系基础知识及专业知识等方面内容，分不同专业，采用闭卷笔试。根据大赛成绩，最终评选出了一等奖，二等奖，三等奖。院党委、行政、工会、团委对获奖人员进行表彰和奖励。

大赛设计的原则，（一）坚持公开、公平、公正；（二）赛项关联专业面广、骨干量大、专业点多；（三）竞赛内容对应相关专业群、体现专业核心能力与核心知识、涵盖丰富的专业知识与专业技能点；

竞赛平台的设立，体现了我院（公司）的特色与创新点，在竞赛内容选择、竞赛过程安排、竞赛结果评判、竞赛资源转化等方面形成了我院赛项的特色与创新点。

勘察院总工程师张维正担任技能竞赛主任，各专业的专家组成了技能大赛委员会。技能大赛将作为我院的专业化建设品牌，每年举办一次，常办常新，推动我院青年技能的稳步提升。